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2025 파킹통장 추천｜고금리 통장 비교 총정리 기준금리 인하로 정기예금 매력이 낮아진 지금, 짧은 기간에도 이자를 받을 수 있는 ‘파킹통장’에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 은행, 인터넷은행, 저축은행, 증권사별 파킹통장 금리와 조건을 비교해 가장 알맞은 상품을 선택해 보세요.1. 파킹통장이 주목받는 이유: 기준금리 하락 속 유동성 확보최근 기준금리가 연 2%대까지 낮아지면서, 정기예금이나 일반 예·적금 상품의 매력은 떨어진 반면, ‘하루만 맡겨도 이자가 붙는’ 파킹통장이 다시 주목받고 있습니다.파킹통장은 입출금이 자유로우면서도 시중은행보다 상대적으로 높은 이자를 제공하기 때문에 다음과 같은 상황에서 특히 유용합니다.수술비, 재산처분 등으로 생긴 목돈을 단기 운용할 때급하게 사용할 자금을 따로 분리해두고 싶을 때여유 자금을 운용하면서도 출금의 제약.. 2025. 7. 1.
청년이라면 놓치지 말아야 할 7월 청년도약계좌 신청방법 청년들의 자산 형성을 지원하는 ‘청년도약계좌’가 2025년 7월에도 신규 가입 신청을 받습니다. 단순히 적금처럼 돈을 모으는 것이 아니라, 정부가 매달 지원금을 함께 넣어주는 방식으로 혜택이 상당히 큽니다. 특히 금리 6%의 일반 적금에 매달 70만 원을 납입하는 경우, 세제 혜택과 정부 지원금을 모두 고려했을 때 연 9.54%에 달하는 효과를 기대할 수 있어 많은 청년들의 관심을 끌고 있습니다.이번 글에서는 2025년 7월 청년도약계좌 신청 일정, 자격 요건, 혜택 구조, 신청 방법 등을 자세히 살펴보겠습니다.1. 청년도약계좌란? — 정부가 함께 돈 넣어주는 자산형성 지원제도청년도약계좌는 2023년부터 운영 중인 청년층 대상 자산형성 지원 제도입니다. 기존의 청년희망적금이나 청년내일저축계좌와는 달리 중.. 2025. 7. 1.
희망저축계좌Ⅱ 가입 3년 뒤 1,080만 원 만들기! 저소득 가구 자립을 위한 자산형성지원사업, 지금 신청하세요"서울 용산구, 희망저축계좌Ⅱ 신규 가입자 모집! 매달 10만 원씩 3년 저축하면 근로소득장려금까지 합쳐 1,000만 원 이상 적립 가능! 신청 조건과 방법, 꼭 확인해보세요."1. 희망저축계좌Ⅱ란? 저소득 가구의 자산 형성을 돕는 실질적 지원제도서울 용산구는 2025년 7월 1일부터 22일까지 '희망저축계좌Ⅱ' 2차 신규 가입자를 모집합니다.이 제도는 일하는 저소득 가구의 자산 형성을 도와 실질적인 자립을 지원하는 제도로, 매달 일정 금액을 저축하면 정부(또는 지자체)에서 근로소득장려금을 추가로 지급해주는 방식입니다.지원 대상은 다음과 같습니다:주거급여 또는 교육급여 수급자차상위계층 가구근로 활동 중인 가구즉, 단순히 소득이 낮다고 해서 누구나 .. 2025. 7. 1.
한부모 가정 지원 확대! 양육비 선지급제 신청 방법 한부모가정의 자녀 양육 부담을 국가가 먼저 덜어주는 제도가 오는 7월부터 본격 시행됩니다. 여성가족부와 양육비이행관리원은 2025년 7월 1일부터 '양육비 선지급제'를 시행한다고 밝혔습니다. 양육비를 받지 못해 경제적 어려움을 겪는 양육자와 그 자녀에게 매우 중요한 제도인 만큼, 오늘은 지원 요건, 신청 절차, 제도의 특징, 주의사항 등을 정리해드립니다.✅ 양육비 선지급제란? 제도 시행 배경과 취지양육비 선지급제란, 양육비 채무자가 정당한 사유 없이 양육비를 지급하지 않을 경우, 국가가 먼저 양육비를 지급하고 나중에 채무자에게 회수하는 제도입니다. 이는 2023년 개정된 「양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률」의 시행에 따른 것으로, 양육 책임을 다하지 않는 비양육 부모로 인해 발생하는 한부모 가정의 경.. 2025. 6. 30.
퇴직금제도 개편 추진…퇴직연금 의무화된다 2025년 6월, 정부는 퇴직급여제도의 전면 개편을 예고하며 퇴직금을 공적 연금화하는 방향을 본격 검토하기 시작했습니다. 이는 퇴직금 체불 문제를 근본적으로 해결하고, 노후소득 보장 기능을 강화하겠다는 정부의 정책 기조가 반영된 것입니다. 이번 포스팅에서는 퇴직급여 개편의 주요 내용과 도입 배경, 기대효과, 그리고 향후 변화에 대해 알아보겠습니다.🔍 1. 퇴직금에서 퇴직연금으로…정부가 추진하는 개편안의 핵심고용노동부는 퇴직급여제도 개편과 관련하여 두 가지 큰 방향의 안을 국정기획위원회에 보고했습니다.첫째, 퇴직연금의 의무화입니다.모든 사업장에서 퇴직연금을 도입하도록 법제화하여, 기존의 퇴직금 제도를 공적 성격의 퇴직연금으로 전환하겠다는 계획입니다. 현재 퇴직금은 기업이 자체적으로 적립하고, 퇴직 시 일.. 2025. 6. 30.
미사용 연차수당 지급 조건, 근로자가 꼭 알아야 할 정보 퇴직할 때 사용하지 않은 연차가 남아 있다면 돈으로 받을 수 있을까요? 1년 미만 근로자와 1년 이상 근로자의 차이, 연차촉진제도 적용 여부 등 연차수당을 받을 수 있는 정확한 조건을 정리했습니다.1. 연차유급휴가 제도, 어떻게 부여되고 발생할까?근로기준법 제60조에 따르면, 연차유급휴가는 근로자의 근속기간과 출근율에 따라 발생합니다.1년 미만 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근자의 경우예를 들어, 6개월 동안 개근했다면 6일의 연차가 주어집니다.→ 매월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다.1년 이상 근로자 중 출근율이 80% 이상인 경우→ 15일의 연차가 부여됩니다. 이후 3년마다 1일씩 가산되며, 최대 25일까지 늘어납니다.이 연차는 ‘유급’이기 때문에 해당일에는 정상 급여가 지급되며, 사용하지 .. 2025. 6. 30.

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